Une audition ou un casting permet de recruter des artistes, pour un spectacle. Vous serez en concurrence avec d’autres candidats qui essaieront de vous déstabiliser. Ne vous laissez pas intimider car vous aurez peu de temps pour convaincre le jury que vous avez votre place dans le spectacle. Et souriez, vous êtes certainement filmés !
Une audition dure une heure, un jour, voir plus. En général, vous êtes fixés sur votre sort le jour même ou la semaine suivante, par téléphone. Si votre candidature n’est pas retenue pour des motifs que seul le jury connait, ne vous découragez pas. Vous aurez beaucoup d’autres occasions de vous faire remarquer.
Garder le contact avec le milieu, c’est vital !
Les engagements en CDI (contrat à durée indéterminé) sont rares et la plupart des artistes travaillent pour plusieurs employeurs en même temps. Le recrutement des artistes se fait très souvent de bouche-à-oreille mais pour mettre toutes les chances de votre coté, il est très important de créer votre propre réseau. Gardez le contact avec vos professeurs, vos employeurs (qui peuvent rédiger une lettre de recommandation), les rencontres professionnelles (à l’occasion d’un stage ou d’une formation), le personnel technique et les artistes que vous connaissez et pas seulement ceux, qui pratiquent la même discipline que vous. Il se peut aussi qu’on vous repère dans un cours ou un spectacle. Il faut savoir saisir toutes les opportunités qui se présentent.
« Mettre tous les atouts de son côté »
Le coaching scénique
Le coaching scénique vise à entraîner un artiste interprète pour une audition, une compétition ou un rôle. Le coach doit posséder un savoir-faire et des compétences dans plusieurs disciplines pour pouvoir mettre en oeuvre un programme adapté, en s’appuyant sur ses propres expériences.
Le coaching sportif et artistique
Vous avez du talent mais vous n’avez pas confiance en vous ou vous ne savez pas mettre en valeur vos atouts. De la simple remise en forme à la préparation physique et mentale, le coaching est un accompagnement personnel et professionnel, qui a pour but d’améliorer vos capacités physiques votre gestion du stress, etc.
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Préparez votre CV
Le curriculum vitæ est un condensé de votre parcours artistique professionnel. Allez à l’essentiel et faites court !
– Renseignements personnels : nom, prénom, adresse, téléphone, courriel et site web.
– Emploi recherché : si l’audition le précise, précisez le rôle pour lequel vous postulez.
– Formation : nom de l’école, du conservatoire ou du centre de formation; stages, master
class; indiquez votre discipline principale ainsi que les autres disciplines en précisant
votre niveau technique; diplômes de fin d’études, prix et récompenses obtenues; si vous
êtes autodidacte, expliquez votre choix; expérience de la scène (compagnies, spectacles,
tournées, évènements, festivals…);
Les photos
Choisissez deux photographies récentes, non retouchées.
Un portrait et une photo en pied de bonne qualité, révèleront votre personnalité.
Les vidéos
Un simple tournage-maison en studio ou en spectacle, sans montage ni retouches.
Tous les formats (sauf exe) sont acceptés.
– présentez-vous (nom et prénom) et résumez brièvement votre parcours pro (1 minute).
– numéro solo (discipline principale et improvisation) en tenue de répétition ou en costume (1 minute).
